5 técnicas sencillas para la reglamento interno de trabajo buenaventura
Trabajar un tiempo mayor que el señalado para la jornada diaria, cuando las circunstancias lo requieran para la buena marcha del trabajo.Para quienes no están obligados a tener reglamento de trabajo, en todo caso pueden tenerlo voluntariamente, y en su defecto, incluir conductas y sanciones en el contrato de trabajo, a fin de poder sancionar al t